今年6月是第17個全國“安全生產月”，為全面加強企業的安全生產工作，推進企業安全文化建設，大力弘揚“生命至上、安全發展”的理念，營造良好的安全生產氛圍，赤峰黃金開展了以提升全員的安全生產意識、安全生產操作技能和應急避險技能為目的，以防控事故發生為目標，以主題宣傳、教育培訓、安全知識競賽、應急演練、隱患排查治理、文明生產專項治理、警示教育等為內容的“安全生產月”活動。
吉隆礦業
吉隆礦業安委會成立了以總經理為組長，安全生產副總經理為副組長、各部門、生產單位一把手為成員的 “安全生產月”活動領導小組。制作并懸掛安全宣傳條幅、展板、井下安全指示、警示標志牌等，出版安全宣傳板報1期。建立了班長技能、組長技能和班前會三個微信培訓平臺，共發出安全知識問答題75個，同時建立一個安全信息平臺，將井下安全確認信息直接上傳確認結果；5月末進行了全員安全知識培訓。
（安全標語懸掛）
（全員安全生產培訓現場）
6月7日組織開展了“安全風險分級管控體系和隱患排查治理體系”雙重預防體系建設培訓；6月24日、25日組織了《炮煙中毒事故應急實戰演練》、《井下電氣火災事故應急實戰演練》和《尾礦庫洪水漫頂事故桌面演練》，受到市、旗兩級安監部門的高度評價和認可。
（雙重預防體系建設培訓現場）
（應急演練現場1）
（應急演練現場2）
舉辦了安全知識競賽，開展了安全技能競賽等活動。對在“安全生產月”活動和安全技能競賽活動期間各項安全指標均完成比較好的10個優勝班組、14名安全管理人員進行了獎勵�；顒悠陂g由赤峰黃金總公司安環部牽頭共開展了兩次安全大檢查。通過檢查共發現隱患（或問題)14項，各項隱患（或問題）均按期整改完畢。同時，積極參加市、旗級相關部門組織的安全生產宣傳活動。
（知識競賽現場）
（井下檢查現場）
（參加市安監局組織的安全生產宣傳咨詢日活動現場）
五龍黃金
五龍黃金堅持“高標準、嚴要求、重落實”的原則，成立以總經理為組長，副總經理為副組長、公司各部室正職以及各分礦礦長、選廠廠長為成員的“安全生產月”領導小組。
6月1日，五龍公司安環部在辦公樓和各基層單位開始懸掛安全月標語、彩旗，以此為開端，營造了一個良好的安全月氛圍。
（安全標語懸掛）
6月5日，五龍黃金緊扣“生命至上、安全發展”的活動主題，隆重舉行安全承諾簽名活動。五龍總經理季紅勇做了動員講話并提出要求，五龍各部室、生產單位共計150余人參加活動，廣大干部職工紛紛來到“生命至上、安全發展”的橫幅前，莊重的在安全生產月主題長卷上簽下自己的名字。
（簽字活動現場一）
（簽字活動現場二）
6月7日至8日，五龍黃金組織了安全管理人員能力提升培訓，基層安全管理人員全部參加培訓。6月19日，舉辦了安全生產知識競賽活動，來自各部室、基層單位的8支代表隊參與此次競賽活動，活動得到了政府部門、基層各單位的大力支持，取得了良好的效果。
（培訓現場一）
（培訓現場二）
（競賽現場）
6月27日，組織了《火災事故應急演練》，來自五龍各部室、生產單位的百余人觀看了演練。振安區安監局、金礦街道辦事處相關領導蒞臨現場指導并充分肯定了此次演練。通過此次綜合應急救援演練活動，進一步提高全員風險意識和突發事態管控能力，檢驗了應急救援預案和現場防護措施的適用性、可靠性和完整性，強化應急保障水平，提升應急管理能力。在開展各類安全活動的同時，還開展了隱患大排查，此次大排查共檢查出隱患48項，各項隱患均按期整改完成。
（演練現場一）
（演練現場二）
華泰礦業
華泰公司堅持“安全第一”思想不動搖，成立以總經理為組長，副總經理為副組長、公司各部室正職以及各分礦礦長、選廠廠長為成員的“安全生產月”活動領導小組。6月1日起，在全公司范圍內更新井下安全警示標志、刷新安全標語牌，充分利用板報進行宣傳教育，散發反“三違”知識宣傳單，書寫并張貼大字塊及安全標語，營造了良好的活動氛圍。
（安全標語懸掛）
組織相關人員去吉隆礦業兩次進行參觀學習安全質量標準化建設工作，對井下風水管路、電線、電纜重新按標準進行了吊掛，巷道和水溝按標準進行了清理，按要求完善了各種警示標志等工作。
（參觀學習吉隆公司安全質量標準化現場）
在職業衛生工作方面，加強了職業衛生檔案的管理，嚴格按照市區兩級安監局要求，對所有職業衛生檔案進行了規范，完善了職業健康監護檔案及職業衛生相關管理制度建設工作。
有針對性的開展專項隱患排查工作，重點排查天井、地井、獨頭作業面通風情況；查提升運輸系統及安全防護裝置的安全靈敏可靠情況；查職工安全教育培訓情況；查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況；查工人勞保用品使用情況；查危險化學品的管理及使用情況等�！鞍踩a月”活動期間共檢查出安全隱患130余項，全部由安環部監督整改落實，并達到閉環管理。
按照區相關部門要求，7月份在舉辦中毒窒息事故、突發環境污染事件應急演練工作，現正在組織腳本和培訓等演練的準備工作。
雄風科技
雄風科技在原有的安委會成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成“安全生產月”活動領導小組，總經理擔任組長。在大堂電子顯示屏上持續播出活動主題和宣傳標語，在廠區醒目位置懸掛安全生產橫幅標語；制作安全生產板報張貼在車間宣傳欄，制作安全生產宣傳標語掛圖在各車間、班組進行張貼。使安全生產更貼近生產、貼近基層，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
（LED安全標語）
制作發放了536份安全生產法律法規和基礎知識資料，每位員工人手一份，并利用不同的時間對員工進行安全生產培訓，培訓后進行安全生產知識閉卷考試競賽，使公司各級員工的安全生產意識得到了較大提升。
（培訓現場）
（知識競賽現場）
組織各部門、車間員工參加由縣消防大隊專業人士主講的《消防安全知識講座》，并在會后組織觀摩了由縣消防大隊火災中隊和公司保安一起開展的天然氣泄露事故應急演練，通過參與和觀摩演練，了解天然氣泄露和火災發生后的應急處置。
（消防安全知識講座現場）
制作遵章守紀承諾書，員工按照承諾書上的內容進行宣讀承諾后簽字，以增強員工安全責任感和遵章守紀榮耀感�；顒悠陂g，每周五開展安全生產大檢查，由主管安全生產副總主持，各職能部門、各車間負責人參加，共檢查出隱患60項，各項隱患均按期整改完畢，隱患整改率達到100％。通過檢查考核，生產現場文明衛生大為改觀，生產秩序良好。
（安全承諾現場）
廣源科技
5月30日，廣源公司召開了各部門經理助理以上負責人參會的“安全生產月”動員會，部署各項活動�；顒又�，各主要通道及工作場所張貼宣傳畫和標語、懸掛條幅，并根據實際情況，組織了一次特別的安全培訓，利用警示教育片、事故案例片、典型事故等方式增強預防事故的發生和自我保護意識。對車間操作人員進行了專項安全培訓管理，提高了其專業技能，在整個活動中，全體職工的整體安全意識和技能都有了一個大的跨越。
（動員會現場）
（安全標語懸掛）
為把安全管理工作落到實處，各車間與各崗位職工分別簽訂年度安全生產目標責任書，下發“安全生產管理規定”，車間還將責任書的內容逐一分解落實到各生產班組、崗位，細化各崗位操作規程，使安全生產責任制落實到生產管理的全過程。
結語：安全生產工作是一條無極之路，是企業發展永恒的主題，只有逗號，沒有句號；安全文化是企業文化的重要組成部分，也是企業可持續發展的重要基礎�？偟膩砜�，赤峰黃金今年的“安全生產月”活動豐富多彩、形式多樣、內容豐富、效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，為赤峰黃金下半年安全生產工作的開展和全年安全生產目標的順利實現打下了堅實的基礎。
